29/11/24 – La pasada semana la concejala de Empleo y Formación, María Dolores Sánchez, se reunió con la directora general del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Pilar Valero, para tratar la implantación en Las Torres de Cotillas de los nuevos programas de empleabilidad subvencionados por el Gobierno regional.

“Se trata de los programas experienciales. Tenemos previsto solicitar dos, ambos de 12 meses de duración. Uno de carácter general de jardinería para personas desempleadas de cualquier edad; y otro específico de limpieza de espacios abiertos, para menores de 30 años, cuya ocupación principal es la de barrendero”, señala la edil.

En este encuentro también participaron el Agente de Desarrollo Local del Ayuntamiento torreño, Blas Córdoba, y el responsable del servicio de Orientación, Intermediación y Contratos del SEF, Jesús Molina.

Con remuneración

Cabe recordar que, a diferencia de los programas mixtos de empleo y formación anteriores, en estos nuevos los participantes son contratados desde el primer día, percibiendo las remuneraciones brutas equivalentes al SMI.

Para poder participar como alumnos/trabajadores de estos programas se debe cumplir el requisito de edad según sea de carácter general o menores de 30 años, estar en situación de desempleo y en condiciones de formalizar un contrato de trabajo de formación en alternancia.

Mi Primer Empleo 

Además, también se habló de la posible implantación de otra iniciativa del SEF: el programa “Mi Primer Empleo”. Este programa busca la contratación por parte del Ayuntamiento de personas desempleadas menores de 30 años. Para ello el joven debe estar en posesión de un título universitario, de un título de grado medio o superior de Formación Profesional o bien de un certificado de profesionalidad.

Para más información las personas interesadas se pueden dirigir al servicio de orientación de la Oficina de Empleo de Molina de Segura y, en el caso de los menores de 30 años, al Centro Local de Empleo para jóvenes del Ayuntamiento torreño.