04/03/25 – Las Concejalías de Empleo y de Juventud han impulsado la creación de la Comisión de Formación y Empleo municipal, que hoy martes 4 de marzo ha echado a andar en un acto presidido por el alcalde torreño Pedro José Noguera. “Es un espacio colaborativo donde poder compartir ideas, identificar necesidades formativas y establecer un plan de acción que impulse la capacitación y el empleo en nuestra localidad”, señala el primer edil.

En esta comisión están representadas las asociaciones sin ánimo de lucro que desarrollan programas de empleabilidad en el municipio: Amiab, Cruz Roja, Columbares, Asaja, Ceom, Cáritas, Afes, Fundación Once, Astrade, Aspanpal y Albores. También participa la administración local, con la presencia del agente de desarrollo local, la orientadora laboral del CLEJ, personal técnico de Servicios Sociales y concejales.

“Las reuniones serán mensuales o trimestrales, según la relevancia y urgencia de los temas a tratar”, informa el concejal de Juventud Sergio Jornet.

Objetivos principales

Entre sus objetivos principales destaca el desarrollo de estrategias para mejorar la empleabilidad, así como la identificación de áreas clave de formación y capacitación que las personas desempleadas necesitan para acceder o mejorar en el mercado laboral.

“Además, se fomentará la creación de programas de formación profesional adaptados a las demandas del mercado, coordinar acciones entre diferentes asociaciones y colaborar entre instituciones educativas, entidades laborales, administraciones públicas, empresas y organizaciones sociales”, apunta la edil de Empleo María Dolores Hernández.

También se pretende crear sinergias que faciliten el acceso al empleo de las personas, especialmente aquellas que están en riesgo de exclusión, así como realizar un diagnóstico continuo del mercado laboral y analizar las tendencias laborales y las necesidades emergentes en el ámbito profesional

“Esta iniciativa servirá como un puente entre la formación y el empleo, ofreciendo herramientas y recursos que permitan a más personas acceder al mercado laboral con garantías. La colaboración entre asociaciones y administraciones es clave para crear oportunidades y mejorar la empleabilidad de nuestros vecinos”, destaca Noguera.